Performans Yönetimi
IC Holding‘in tüm grup şirketlerindeki gibi ICA’da dea performans yönetimi, yetkinlik ve hedeflerden oluşmaktadır.
Performans yönetim sistemi ile belirlenen hedeflerin, tüm yönetim seviyelerine yaygınlaştırılması, çalışanların performanslarının ortak ilkeler çerçevesinde objektif olarak yönetilmesi, standardize edilmiş yetkinliklerin çalışan bilgi ve becerilerine yansıtılması ve performansta en üst seviyenin yakalanması amaçlanmaktadır